公司应该如何赔偿员工在宿舍摔倒导致的骨折?

温岭律师 2025-04-26
公司应依据《工伤保险条例》赔偿员工宿舍摔倒骨折损失。若未及时处理,可能导致员工权益受损,影响公司声誉及面临法律诉讼。
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处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议先协商,不成则考虑调解或仲裁,最后选择诉讼,以确保合法合规并维护双方权益。
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公司应赔偿。具体操作:1.立即送医并垫付医疗费;2.收集证据,如监控、医疗报告;3.根据伤残情况,按《工伤保险条例》赔偿;4.协商不成,可申请劳动仲裁或诉讼。
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