企业泄露离职员工个人信息怎么办

企业应保护员工信息，泄露需担责。依据《民法典》等，公司未经允许泄露员工信息违法，员工可起诉要求停止侵权并赔偿。严重者将追究刑责，不及时处理可能导致经济损失和隐私持续被侵犯。
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泄露个人信息，处理方式多样。可选择向公安机关报案，或依据《民法典》起诉侵权人。若信息重要且线索明确，建议咨询律师后通过诉讼维权。根据泄露情况和个人损失，选择最合适的处理方式。
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企业泄露信息，需维权。操作如下：1. 立即报警，保留证据；2. 咨询律师，了解《民法典》等相关法规；3. 起诉侵权公司，要求停止侵权并赔偿；4. 更改重要密码，防止经济损失；5. 关注案件进展，配合警方调查。